Unter Stefan Krämer hatte ich damals jedenfalls gerne gearbeitet.
Motivieren kann er auf jeden Fall , ob es dann auch nachhaltig wäre, müsste man abwarten.
Aber erst einmal den 3 Fach Abstieg Gau vermeiden.
Es geht nur um den Klassenerhalt, also um genau 10 Spiele. Danach hätte Krämer so oder so ausgedient.
Betrachtet man das so (und handelt auch entsprechend), wird klar, dass nur ein kleinerer Teil der Fähigkeiten eines Trainers von Relevanz ist. Dass Krämer kein guter Trainer für echte Aufbau- und Entwicklungsarbeit ist, spielt daher z.B. keine Rolle.
M.E. hilft diese Fokussierung der Perspektive wirklich weiter bei der Entscheidungsfindung. Der neue Trainer muss v.a. 2 Dinge sehr gut können:
1. Die Mannschaft sportlich schnell stabilisieren. Und zwar mit einfachem Fussball, der defensiv sicher steht.
2. Die psychologische Ebene des Teams stärken: Motivation, Selbstvertrauen, Angstbewältigung, Konzentrationsfähigkeit.