ZitatOriginal von Kai
Ich hoffe wir sehen uns auf der Alm. Das wird ungemütlich Herr Kentsch. Ganz ungemütlich für sie!
Du glaubst ja wohl nicht das so ein *** nach BI kommt, da muss man sich schon nach Duisburg bemühen! Und selbst da würd ich nicht drauf wetten das er sich da blicken läßt.
Mod: Bitte keine so plumpen Beleidigungen.
Hat der alte Roland doch gut gemacht, das Duisburger Stadion heißt jetzt Schauinsland-Reisen-Arena! 
ZitatOriginal von ArminenStolz
Hat der alte Roland doch gut gemacht, das Duisburger Stadion heißt jetzt Schauinsland-Reisen-Arena!
http://www.nw-news.de/sport/ds…Aufsichtsrat_der_DFL.html
War klar, der passt zum Syndikat DFL. Für mich gehört der anne Wand. 
ZitatOriginal von DSC-Worldwide
http://www.nw-news.de/sport/ds…Aufsichtsrat_der_DFL.html
War klar, der passt zum Syndikat DFL. Für mich gehört der anne Wand.
Nicht nur für dich...
Wo darf ich abdrücken?
da werd ich ja mal wieder ganz heiß auf das Spiel gegen den MSV!
ZitatOriginal von Tenshin
Wo darf ich abdrücken?
Du kannst ihm auf der JHV die Entlastung für 2009 verweigern.
Das hab ich 2009 schon für 2008 getan.
dAS Kentsch für die zweite Legislaturperiode wiedergewählt worden ist, wundert mich nicht wirklich. Er konnte dem DSC doch mindestens in der letzten Bundesligasaison die Lizenz nur durch absichtliches Mauscheln erschleichen und so wird es weitergehen im Profifussball.
Wer noch denkt, das es im Fußball ohne Mafia, Handgeld und rein sportlich und fair zugeht, sollte dringend jemanden konsultieren, der sich damit auskennt - oder gibt es für Naivität noch gar kein Heilmittel???
Schreibt doch mal den Bruchhagen an wie oft sich die DFL noch blamieren will wen sie solche Leute noch in den Vorstand wählt oder Lässt
( ich habe ihm schon 1 Mail gesandt) je mehr je besser
Laut Westfalenblatt wird es zwischen Kentsch und Arminia zu einer Gerichtsverhandlung kommen, da man sich außergerichtlich nicht über die von Kentsch eingeforderte Lohnfortzahlung bis Vertragsende 2012 einigen konnte.
Was ich dabei so schlimm finde: wie konnte man Kentsch nur so einen Geschäftsführervertrag geben, dass darin weitere (bezahlte) Tätigkeiten offensichtlich nicht ausgeschlossen wurden???
Bei jedem kleinen Arbeitnehmer steht doch schon heutzutage häufig in den Verträgen, "dass weitere Beschäftigungsverhältnisse der Zustimmung bedürfen"...
Mal wieder ein wunderbares Beispiel für das Versagen der alten Kontrollgremien...wenn man dann sieht, wer früher stellv. Aufsichtsratsvorsitzender war und heute Präsident ist, wird mir ganz anders.
Ich kann nur hoffen, dass der Club endlich daraus lernt und ganz klare Regelungen hier in den Papieren schafft in Bezug auf Nebenbeschäftigungen und am Besten auch über eventl. Abfindungen. Weitere Blankoveträge wie Kentsch oder Saftig und wir brauchen über "Profifußball" in Bielefeld wohl kaum sprechen...
Kann man denn in dem Fall von Nebenbeschäftigung sprechen?
Er ist doch in Duisburg genauso Geschäftsführer wie in Bielefeld. Und das ganze auch noch bei einem Konkurrenzunternehmen.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass man so etwas extra im Vertrag ausschließen muss.
ZitatOriginal von Exteraner
Kann man denn in dem Fall von Nebenbeschäftigung sprechen?
Er ist doch in Duisburg genauso Geschäftsführer wie in Bielefeld. Und das ganze auch noch bei einem Konkurrenzunternehmen.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass man so etwas extra im Vertrag ausschließen muss.
Doch, muss man vertraglich ausschließen.
Wenn man das nicht macht und den Arbeitnehmer freistellt, darf dieser bei einem Konkurrenten arbeiten und kann trotzdem die Differenz zwischen seinem neuen und einem höher liegenden Gehalt aus dem alten Arbeitsverhältnis verlangen.
(Wenn ich mich denn noch richtig an das deutsche Arbeitsrecht erinnere.)
Ich würde ja zu gerne mal einen Blick auf diese Verträge werfen, aber wahrscheinlich würde ich dann die Hände über dem Kopf zusammenschlagen. 
Der hat sich doch damals den Vertrag selbst geschrieben!
ZitatOriginal von tribuenenprinzessin
Doch, muss man vertraglich ausschließen.
Wenn man das nicht macht und den Arbeitnehmer freistellt, darf dieser bei einem Konkurrenten arbeiten und kann trotzdem die Differenz zwischen seinem neuen und einem höher liegenden Gehalt aus dem alten Arbeitsverhältnis verlangen.
(Wenn ich mich denn noch richtig an das deutsche Arbeitsrecht erinnere.)
Ich würde ja zu gerne mal einen Blick auf diese Verträge werfen, aber wahrscheinlich würde ich dann die Hände über dem Kopf zusammenschlagen.
tribuenenprinzessin glaube da bist du auf dem Holzweg ohne das du dem Arbeitgeber Unterrichtes über deine Nebentätigkeit u. er das OK gibt dar du die gleiche arbeit nicht noch einmal ausüben
ZitatOriginal von OhLeoIsoaho
Der hat sich doch damals den Vertrag selbst geschrieben!
Genau sowas befürchte ich auch! Und das befürchte ich wirklich...
Wie siehts mit dem sog. Wettbewerbsverbot aus? Duisburg ist immerhin ein Konkurrent.
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